عقد مركز الاعتماد وضمان الجودة في الجامعة سلسلة من الورش التدريبية حول "تعبئة نموذج التقييم الذاتي " لأعضاء الهيئة التدريسية من مختلف كليات الجامعة.

وخلال الورش استعرض عميد كلية العلوم الدكتور أمجد الناصر أهم محاور ملف التقييم الذاتي والمتمثلة بقاعدة البيانات المعتمدة، والتعليم والتعلم، والبحث العلمي، وخدمة القسم والكلية والجامعة، وبرامج التطوير المهني وخدمة المجتمع، موضحاً الوثائق اللازمة لكل محور وكيفية الحصول عليها وتحميلها.

وأكد الناصر على ضرورة قيام أعضاء الهيئة التدريسية بتعبئة التقييم.

بدورهم ثمن أعضاء الهيئة التدريسية جهود مركز الاعتماد وضمان الجودة لتنظيمه مختلف الورش والدورات التدريبية التي تلبي احتياجات أعضاء الهيئة التدريسية خاصة المتعلقة بملف الترقية لأعضاء الهيئة التدريسية.

10 تشرين1/أكتوير 2024

اختتمت في جامعة اليرموك، فعاليات تحدي تطبيقات الفضاء لعام 2024 “NASA Space Apps challenge الذي جاء تحت شعار "ابتكارات علمية في الفضاء والأرض"، والذي يتم تنظيمه سنوياً من قبل وكالة ناسا بالتعاون مع شركاء دوليين ومحليين.
وكانت كلية الحجاوي للهندسة التكنولوجية قد استضافت هذه الفاعلية في قاعة "زينك" في مبنى الأمير الحسين بن عبد الله الثاني، بحضور عميد كلية الحجاوي الدكتور محمد الزبيدي، الأمر الذي وفر منصة قيّمة لطلبة الجامعات الأردنية المشاركة، للعمل معاً على إيجاد حلول إبداعية للتحديات العلمية الملحّة.
وأكد الزبيدي أهمية مثل هذه المبادرات في تعزيز الابتكار وترسيخ دور الأردن في مجالات العلوم والتكنولوجيا، داعياً الطلبة على استغلال هذه الفرصة لاستخدام مهاراتهم في معالجة القضايا الواقعية والمساهمة في مستقبل مشرق.
وأشاد بإبداع الطلبة وتميزهم في طرح الأفكار، مشيراً إلى أن المنافسة لا تشجع الابتكار فحسب، بل تقدم أيضًا منصة رئيسية لاكتشاف المواهب الناشئة وتحفيز الطلبة على التفكير النقدي في مواجهة التحديات العالمية.
وأوضح الزبيدي أن تحدي NASA Space Apps Challenge يُعرف بتنوع التحديات التي يقدمها، حيث شملت نسخة هذا العام 20 تحديًا علميًا وتقنيًا مختلفًا في مجال علوم الفضاء والأرض، حيث عمل المشاركون في فرق، وحظوا بتوجيهات من الخبراء، ليقوموا بتقديم مشاريعهم أمام لجنة التحكيم في ختام الفعالية.
وجاءت نتائج المنافسة لهذا العام بفوز فريق YKpython من كلية تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب في جامعة اليرموك بالمركز الأول، وضم الفريق كل من الطالب خالد التميمي والطالب يوسف حمدان، بينما حصل فريق Visioneera من الجامعة الألمانية الأردنية، على المركز الثاني، وضم الفريق الطلبة: كرمل القواسمة، ومهند خضر، وليان درويش ولين قباني، أما المركز الثالث فكان من نصيب فريق Moon من قسم الهندسة المدنية في كلية الحجاوي للهندسة التكنولوجية، والممثل بالطالبين رانيا الربيع وصبا بلال.
وفي نهاية الحفل سلم الزبيدي الدروع التكريمية والشهادات التقديرية على الفرق الفائزة.
يذكر أن هذا "التحدي" هو أكبر هاكاثون عالمي، ويجمع مبتكرين ومبرمجين وعلماء وطلبة من جميع أنحاء العالم، لحل تحديات واقعية في علوم الفضاء والأرض، باستخدام البيانات المفتوحة التي توفرها وكالة ناسا، كما وتولى تنظيم هذه الفعالية فريق من الطلبة هم حسان أبو سريس، وريان العيفان من كلية الحجاوي.

08 تشرين1/أكتوير 2024

أكد عميد شؤون الطلبة الدكتور أحمد أبو دلو، حرص جامعة اليرموك على أن يكون اليوم الجامعي الأول لطلبتها المستجدين يوما إيجابيا بامتياز، بما يعزز دافعية المستجدين نحو المزيد من الجد والاجتهاد، والرغبة بالمضي باليرموك نحو معارج الحداثة والتقدم.
وأضاف خلال لقائه لجنة الإرشاد الطلابي، الذي نظمته العمادة من خلال قسم الهيئات الطلابية في دائرة النشاط الثقافي والفني، بمشاركة اتحاد طلبة الجامعة، وحضور الطلبة أعضاء لجنة الإرشاد.
وقال أبو دلو إن تشكيل هذه اللجنة جاء انطلاقا من حرص الجامعة على حسن استقبال وإرشاد طلبتها المستجدين، موضحا أن تشكيل هذه اللجنة جاء بالتعاون مع عمداء الكليات وإتحاد طلبة الجامعة، ويستمر عملها على مدار ثلاثة أيام، وهي أيام السبت الموافقة لـ 5,12,19/10/2024، وهي التواريخ المحددة لأداء الطلبة المستجدين لامتحانات المستوى "اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، الحاسوب".
وشدد على أهمية دور اللجنة في استقبال الطلبة المستجدين بصورة حضارية ترقى لتاريخ اليرموك وعراقتها ودور عمادة شؤون الطلبة في رعاية ودعم أبنائها الطلبة، وتشجيع الطلبة المستجدين على الانخراط في الحياة الجامعية، والمشاركة في الأنشطة اللامنهجية، مجددا ثقة الجامعة باتحاد الطلبة، ولجنة الإرشاد وقدرتهما على القيام بهذا الدور.
واستعرض أبو دلو مسار عمل اللجنة والذي يبدأ باستقبال الطلبة المستجدين داخل حرم الجامعة وتسهيل وصولهم إلى مواقع أداء امتحانات المستوى، ومن ثم حضور المحاضرات التوعوية الخاصة بالمستجدين والتعلم الإلكتروني، وتاليا مساعدتهم على استكمال ما تبقى من إجراءات القبول في عمادة شؤون الطلبة، وتعريفهم كذلك بمرافق الحرم الجامعي.
بدوره، أعرب رئيس الطلبة اتحاد الطلبة الطالب عدي ذيابات عن اعتزاز الاتحاد بالمشاركة في عملية إرشاد الطلبة المستجدين، داعيا الطلبة أعضاء اللجنة إلى التقيد التام بتعليمات عمل اللجنة، والقيام بدورهم الإرشادي بكل دقة.
فيما استعرض الطالب علي الزبون ممثل قسم اللغات الحديثة في اتحاد الطلبة، مسار عمل اللجنة والذي يبدأ من أمام مبنى الخوارزمي، ثم مدرج الكندي في كلية الآداب نهاية بعمادة شؤون الطلبة، مشيرا إلى ضرورة حضور الطلبة في الوقت المحدد قبل بدء عملية الإرشاد، وارتداء البطاقات التعريفية الخاصة به " الباجات"، والزي المخصص لعملية الإرشاد.
حضر الاجتماع نائب عميد شؤون الطلبة الدكتور حكم شطناوي، ومساعد العميد الدكتور صالح جرادات، ومدير دائرة النشاط الثقافي والفني في العمادة وائل طبيشات، فيما أدار اللقاء مساعد المدير موفق بطاينة.

03 تشرين1/أكتوير 2024

عقدت عمادة شؤون الطلبة وبالتعاون مع الهيئة المستقلة للانتخاب، جلسة حوارية ناقشت آلية تنفيذ المشروع الذي تنفذه "الهيئة" بعنوان "تعزيز قدرات اتحادات الطلبة في مؤسسات التعليم العالي"، بحضور مساعد عميد شؤون الطلبة الدكتور صالح جرادات، وكل من عبده النوايسة وهديل شواقفة من الهيئة، وبمشاركة رئيس وأعضاء مجلس اتحاد طلبة الجامعة.
وقال جرادات إن الجامعة تولي اتحاد الطلبة جل اهتمامها، وإن دعم الاتحاد، وتجويد أدائه، ومنحه المساحة الكافية للقيام بدوره كممثل للجسم الطلابي أولوية لدى الجامعة والعمادة.
كما وأعرب عن اعتزاز الجامعة بالتعاون والتشارك مع الهيئة في تنفيذ مشروعها، بما ينعكس إيجابا على وجود اتحاد طلبة أكثر قوة وقدرة على القيام بدوره في بناء شخصية الطالب الجامعي، وتعزيز انتمائه وولائه للوطن، وقيادته الهاشمية الحكيمة، وتفعيل مشاركته في الأنشطة اللامنهجية، وإعداده لدوره المستقبلي.

ودعا جرادات أعضاء مجلس الاتحاد إلى استثمار وقتهم وجهدهم، وتوجيههما نحو الدور المناط بهم في إعداد الطالب الجامعي، وتفعيل مشاركته في الحياة الجامعية، ومساهمته في دفع مسيرة الجامعة نحو التحديث والتطوير.

بدورهما قال النوايسة والشواقفة، إن مشروع تعزيز قدرات مجالس اتحادات الطلبة في مؤسسات التعليم العالي، يهدف إلى دعم وتطوير عمل مجالس اتحادات الطلبة، من خلال خطط عمل، وبرامج تهدف إلى توعية أعضاء الاتحاد بدورهم المجتمعي والوطني، وتعزيز مشاركتهم السياسية، ومساعدتهم على تجاوز التحديات التي قد تعترض طريقهم، وإثراء معرفتهم حول دور اتحاد الطلبة في تنمية شخصية الطالب الجامعي، وتشجيعهم على المشاركة الإيجابية.
كما استعرضا خطة تنفيذ المشروع وفقا للخطوات العملية والبرنامج الزمني المحدد لذلك.
فيما شكر رئيس اتحاد الطلبة الطالب عدي الذيابات، الجامعة على اهتمامها بتطوير عمل الاتحاد ومنحه الفرصة للمشاركة الفعلية في عملية تمكين وإعداد الطلبة، والتعاون مع الهيئة في هذا المشروع الهادف.

10 تشرين1/أكتوير 2024

أصدرت كلية الحجاوي للهندسة التكنولوجية في جامعة اليرموك، العدد (12) من نشرتها الدورية الإلكترونية باللغة الإنجليزية.
وأكد عميد الكلية الدكتور محمد الزبيدي في كلمته الترحيبية على أهمية تعزيز ثقافة التعاون والابتكار عبر إشراك جميع أسرة الكلية، حيث أن الابتكار لا يحدث في عزلة، فهو يزدهر عندما تجتمع وجهات النظر والخبرات المتنوعة، مؤكدا ان هذا ما تهدف الكلية إلى تعزيزه من خلال تنفيذ مشاريع بحثية متعددة التخصصات، وتعزيز شراكاتها مع القطاع الصناعي، مما يسهم في صقل مهارات خريجي الكلية التقنية والقيادية وينمي القيم والأسس الأخلاقية لديهم الأمر الذي يمكنهم من صناعة مستقبلهم.
وأضاف الزبيدي أن الكلية ستتابع مسيرة الإنجاز التي تسارعت خطاها خصوصًا في الآونة الأخيرة مما يدفعنا للسعي نحو مستقبل يقوده الإبداع نحو المحلية والإقليمية والعالمية.
وأشار الزبيدي إلى أن هذا العدد من النشرة، تضمن التعريف بمجموعة جديدة من الخريجين والمتميزين من الكلية، بالإضافة إلى أنشطة الطلبة والكلية وأعضاء هيئتها التدريسية والإدارية.

يُمكن تصفح العدد من خلال الرابط التالي:
https://hijjawi.yu.edu.jo/images/docs/newsletter/issue12.pdf

كما يُمكن تصفح الأعداد السابقة من النشرة، من خلال هذا الرابط:
https://hijjawi.yu.edu.jo/index.php/publications/newsletter

07 تشرين1/أكتوير 2024

عقدت كلية القانون في جامعة اليرموك، ورشة تدريبية لأعضاء الهيئة التدريسية حول " التقييم الذاتي لأعضاء الهيئة التدريسية ".
واستعرض نائب عميد الكلية الدكتور عدنان العمر، خلال الورشة أهم محاور ملف التقييم الذاتي والمتمثلة بقاعدة البيانات المعتمدة، والتعليم والتعلم، والبحث العلمي، وخدمة القسم والكلية والجامعة، وبرامج التطوير المهني وخدمة المجتمع، موضحاً الوثائق اللازمة لكل محور وكيفية الحصول عليها وتحميلها.
وأشار إلى أن الحد الأقصى من الوثائق لكل محور هي 5 وثائق فقط، مبينا أن كل محور مخصص له نسبة معينة من النقاط، وأن محور التعليم والتعلم له أكبر وزن وهو 45%.
وشدد على ضرورة قيام أعضاء الهيئة التدريسية بتعبئة التقييم، وضرورة الاستفادة ما أمكن من الورش التدريبية التي يعقدها مركز الاعتماد وضمان الجودة حول تعبئة نموج التقييم الذاتي لعضو هيئة التدريس.

01 تشرين1/أكتوير 2024

نفذ مركز الأميرة بسمة لدراسات المرأة الاردنيّة في جامعة اليرموك، دراسة استطلاعية حول التحديات التي تواجه المرأة الأردنيّة في الحياة السياسية والحزبية، قام على إعدادها كل من نائب مدير المركز الدكتور طارق الناصر، ورئيس قسم البحوث والدراسات في المركز الدكتور منير كرادشة.
وشملت الدراسة عينة من الإناث في محافظة إربد بواقع 712 إمراه.
وأظهرت النتائج أن الغالبية العظمى من المستجيبات لم يشاركن في الحياة السياسية، بنسبة بلغت (75.0%)، بينما شكلت نسبة اللواتي شاركن فعلا في الحياة السياسية (25.0%).
كما وكشفت النتائج أن الغالبية العظمى من المستجيبات في الدراسة، لم يسبق لهن المشاركة في الحياة الحزبية، بنسبة قاربت 87.4 %، بينما شكلت نسبة اللواتي سبق وشاركن في الحياة الحزبية (12.6%) فقط.
وكشفت نتائج الدراسة أيضا أن ما يقارب (41.6%) من المشاركات في الدراسة، صرّحن بعدم إسهامهنّ في طرح برامج الأحزاب السياسيّة في مجتمعهن، في حين بلغت نسبة من ساهمن (13.2%)، مما يُظهر ضعف مساهمة المرأة الأردنية في طرح برامج الأحزاب السياسية.
كما بينت الدراسة الاستطلاعية، بأنّ نسبة النساء اللواتي يرين أنّ مجتمعهن لم يدعم حقهن في اتخاذ القرار السياسي شكّل ما نسبته (11.8%) من إجمالي عيّنة الدراسة، فيما أشار ربع النساء المشاركات في الدراسة وبما نسبته (24.7%) أن مجتمعهنّ يدعم حقهنّ في اتخاذ القرار السياسي وبدرجة كبيرة.
وعلى صعيد متصل، كشفت الدراسة أن ما يقارب (21.9%) من النساء يشاركن في الحياة السياسية؛ لكن بمخاوف كبيرة، فيما بلغت نسبة اللواتي يشاركن في الحياة السياسية دون أي مخاوف (11.0%)، إضافة إلى أن هناك (17.7%) من المشاركات في الاستطلاع، صرّحن بأن مجتمعهنّ لا يدعم إطلاقاً انتسابهن للأحزاب السياسية، فيما بلغت نسبة من يدعم مجتمعهن انتسابهن للأحزاب (17.1%).
وأكدت الدراسة أن ما نسبته (17.7%) من المشاركات بالاستطلاع، يرين أنّ هناك تغيّرًا حقيقيًّا بدأ يظهر في نظرة مجتمع محافظة اربد حول مشاركتهن الحزبيّة والبرلمانيّة وبدرجة كبيرة وواضحة، في حين أبدت (10.7%) من المشاركات بالدراسة بأنّه ليس هناك أي تغيّر حول نسب مشاركتهن الحزبية والبرلمانية.

10 تشرين1/أكتوير 2024

نظم مركز الاعتماد وضمان الجودة في جامعة اليرموك، سلسلة من ورش العمل التدريبية حول "تسكين المؤهلات في الإطار الوطني الأردني"، وذلك بالتعاون مع عدد من كليات الأعمال، والعلوم التربوية، والعلوم.
ويأتي تنظيم هذه الورش في إطار الجهود المستمرة التي يبذلها المركز لتعزيز كفاءة كوادر الجامعة وتحسين الأداء الأكاديمي، وبهدف مناقشة مواضيع تسكين المؤهلات في الإطار الوطني الأردني للمؤهلات، وتناولها بأسلوب يربط بين مخرجات المؤسسات التعليمية وحاجات سوق العمل من المهارات والكفاءات.
وقد ناقشت ورش العمل النماذج المقدمة من الكليات المشاركة، وتوضيح كيفية تطبيق شروط وأحكام التسكين بما يتماشى مع متطلبات هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي الأردنية.
كما وتضمنت الورش نقاشات مستفيضة حول تجسير الفجوة بين مخرجات التعليم وحاجات سوق العمل، مع التركيز على العملية التشاركية بين الجامعة والهيئات المختصة، بما يعزز من جودة التعليم العالي ومخرجاته.
وأكد مدير مركز الاعتماد وضمان الجودة الدكتور علي شحادة، على أن الجامعة تسعى لأن تكون شريكًا أساسيًا في الجهود الوطنية الرامية إلى تحسين جودة التعليم الجامعي، من خلال توفير بيئة تعليمية تتيح للطلاب فرصًا أكبر للإبداع والريادة والتميز، بما يسهم في رفع كفاءة المؤهلات وتأطيرها على نحو يعزز الاستفادة منها.
وشدد شحادة على ضرورة اتباع سياسات شاملة تحكم عملية تسكين المؤهلات، بالاستناد إلى معايير وطنية وعالمية دقيقة، مشيرًا إلى أن الإطار الوطني الأردني للمؤهلات يرتكز على مفهوم مخرجات التعلم، وهو ما يتطلب من المؤسسات التعليمية تصميم برامجها الأكاديمية بناءً على مخرجات واضحة تتوافق مع المستوى المطلوب للتسكين.
وأكد أن هذه الجهود تأتي تماشيًا مع أهداف تطوير التعليم والتدريب التي نصت عليها الورقة النقاشية السابعة لجلالة الملك عبد الله الثاني، والاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية.
بدورها أكدت رئيس قسم تسكين البرامج الأكاديمية في المركز سوسن ردايدة، على أهمية الدور الذي تقوم به هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي، باعتبارها مرجعًا رئيسيًا في تطوير معايير الاعتماد وضمان الجودة في المملكة، كما وأجابت على أسئلة واستفسارات الحضور حول آليات وإجراءات تسكين المؤهلات وخطواتها التفصيلية.
يذكر أن هذه الورش تأتي ضمن سلسلة من الفعاليات التي ينظمها المركز لتطوير كفاءة أعضاء الهيئة التدريسية والارتقاء بمستويات التعليم والتعلم في الجامعة، بما يتوافق مع أحدث المعايير والممارسات العالمية.

06 تشرين1/أكتوير 2024

التقى عميد كلية الأعمال الدكتور مشيل سويدان، وفداً من كلية الأعمال في جامعة بوترا الماليزية ضم كل من الدكتورة سيتي بادارني والدكتور محمد رازالي.
وقدم سويدان في بداية اللقاء نبذة عن الكلية وبرامجها وتطلعاتها المستقبلية، مشيراً الى تميز نوعية خريجي الكلية وإثرائهم للموارد البشرية على المستوى المحلي والدولي.
وتم خلال اللقاء بحث سبل التعاون المشترك بين الكليتين في مجال تبادل أعضاء هيئة التدريس، وإجراء بحوث مشتركة، وإنشاء برنامج دكتوراه مشتركة في مجال الأعمال لاسيما أن جامعة بوترا لديها برنامج دكتوراه متميز، بالإضافة الى بحث إمكانية توقيع مذكرة تفاهم بين الجامعتين.
حضر اللقاء نائب العميد الدكتور سيف عثامنة ومساعد العميد لشؤون الجودة الدكتور صالح العمر.
يذكر أن كلية الاعمال في جامعة بوترا تعتبر من الكليات المتميزة في قطاع الأعمال وحاصلة على المرتبة الأولى على مستوى الجامعات الماليزية في ماليزيا و24 على مستوى الجامعات الآسيوية، كما وأنها حاصلة على تصنيف (151-200) على نظام QS لبرامج MBA في العام 2024.

24 أيلول/سبتمبر 2024