144 2. توفير مجموعة من الورش والبرامج التدريبية الحياتية والتقنية في عدة مجاالت . 3. عقد ندوات بحضور مجموعة من الشركات من مختلف القطاعات لتوعية وتمكين الطلبة من التخطيط لمساراتهم الوظيفية . 4. توفير برامج التدريب العملي (internship) لطلبة الجامعات لتسليحهم بالخبرة العملية والمهارات المطلوبة في مختلف القطاعات المتوفرة في سوق العمل . 5. تنظيم فعاليات اليوم الوظيفي في الجامعات لربط الطلبة والخريجين مع مؤسسات القطاع العام والخاص . 6. ربط طلبة الجامعات الحاليين مع الخريجين مما يحفز الطلبة على بناء مساراتهم الوظيفية بطريقة مناسبة . 7. توفير فرص العمل التطوعي لطلبة الجامعات من خالل ربطهم مع مؤسسات المجتمع المدني والمنظمات غير الربحية . رامج المولب : .1 ر امج درب : يطبق " Drab " وهو برنامج تدريب محلي ، من قبل صندوق الملك عبدهللا الثاني للتنمية وشريكه مركز " LOYAC " وبدعم من وزارة التخطيط والتعاون الدولي، للطلبة االردنيين في الجامعات االردنية، حيث يقومون باالنضمام الى شركة ضمن قطاع خاص / عام أو مؤسسة غير حكومية تستضيفهم كمتدربين ل 8 أسابيع مدفوعة على األقل . .2 ر امج دعأ السفر • قام صندوق الملك عبدا هلل الثاني للتنمية بإطالق برنامج دعم السفر الدولي في العام 2006 ، بهدف دعم طلبة الجامعات األردنية للمشاركة في األنشطة الشبابية المختلفة في أنحاء العالم . يغطي هذا البرنامج تكاليف تذاكر السفر ( جزئيا أو كليا ) ، وتكاليف الفيزا للطلبة المتميزين في األنشطة الالمنهجية الهادفة . إن الهدف من هذا البرنامج هو الحد من أية عقبات أو صعوبات مالية قد تمنع الطلبة األردنيين من المشاركة في تلك الفعاليات من الندوات، برامج تبادل الطالب، المؤتمرات، البرامج التدريبية والنشاطات األخرى . لمعرفة المزيد عن شروط البرنامج وعمليةتعبئةالطلب،يرجىزيارةالموقع االلكتروني للصندوق .
RkJQdWJsaXNoZXIy NTAwOTM=